年满六十岁离职补偿金怎么算
金华婺城房产律师
2025-04-16
年满六十岁离职补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限每满一年发一月工资，不满一年按一年或半月算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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