如何处理离职后私人物品被公司丢弃的情况?

公司丢弃离职员工私人物品需赔偿。依据《民法典》,拾得遗失物应返还权利人,未及时返还或造成损失需担责。严重情况可能导致法律纠纷,影响公司声誉。
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离职私物被丢需赔偿。操作:1.收集证据,如物品清单、照片等;2.与公司协商,要求赔偿或返还;3.协商不成,向劳动部门投诉或法院起诉,依据《民法典》维权。
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离职后私人物品被丢,可协商、投诉或起诉处理。先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或直接提起民事诉讼要求赔偿。
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